Ejemplo del proceso ACM:
a.
Bienvenida e introducción: Dar la bienvenida, explicar a los participantes acerca del cargo
a ocupar, las instancias del proceso, alguna información general sobre la organización
y las pautas para el desarrollo del ACM.
b.
Presentación de los observadores y perfiles de los mismos y relación con el cargo a ocupar.
c.
Ejecución y desarrollo un assessment.
d.
Evaluación de observadores de los candidatos.
e. Cierre.
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