lunes, 17 de octubre de 2016

FORMATO DE REQUISICION DEL CARGO


























FORMATO DE PERFIL DE CARGO








FECHA:



SEDE:











1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN:
GERENTE COMERCIAL
     


NIVEL:  

GERENCIAL
 ASIGNACIÓN SALARIAL:
$4.500.000

DEPENDENCIA:
DIVISION MERCADEO SOCIAL
MOTIVO:
VACANTE









2. OBJETO GENERAL DEL CARGO




Coordinar las actividades de la fuerza de ventas, los planes de comercialización y mercadeo, a 
fin de lograr el posicionamiento de la empresa, en base a políticas establecidas para la 
promoción, distribución y venta de productos y servicios a fin de lograr los objetivos de ventas.









3. REQUISITOS MÍNIMOS








3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA: Egresado de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o afines.
Deseable con especializaciones o maestria en el área comercial.

3.2 EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia en la planificacion de actividades de los departamentos de ventas, marketing, logistica, unidad de negocio de alimentos y aseo. Conocimientos de Marketing.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como gerente de ventas, comercial.
Experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventas.
Experiencia en formación y desarrollo de equipos de alto desempeño.
Manejo de Office a nivel avanzado.
Edad entre 25- 45 años.

4. TIPO DE CONTRATO






CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO



































Convenciones                            TIPO DE FUNCIÓN
Ejecución (e)
Análisis (a)
Dirección (d)
Control (c)
                                                           PERIODICIDAD
Ocasional (o)
Diaria (d)
Mensual (m)
Trimestral (t)
























5. COMPETENCIAS
NIVEL

ALTO
MEDIO
BAJO

5.1 GENERALES

1
Adaptación


 X



2
Ambición profesional

 X



3
Análisis


 X



4
Aprendizaje


 X



5
Asertividad


 X



6
Autocontrol


 X



7
Autonomía


 X



8
Creatividad


 X



9
Delegacion


 X



10
Dinamismo


 X



11
Flexibilidad


 X



12
Independencia

 X



13
Iniciativa


 X



14
Integridad


 X



15
Juicio


 X



16
Liderazgo


 X



17
Negociación y conciliación

 X



18
Orientación al servicio




19
Persuasión


 X



20
Planificaciòn y Organizaciòn
 X



21
Resolución de problemas

 X



22
Sensibilidad interpersonal

 X


23
Sociabilidad



 X


24
Toma de decisiones

 X



25
Trabajo bajo presión

 X



26
Trabajo en equipo

 X



5.2 TÉCNICAS

1
Atenciòn al detalle




2
Atenciòn al pùblico




3
Autoorganizaciòn




4
Comunicaciòn no verbal




5
Comunicaciòn oral y escrita




6
Disciplina




7
Razonamiento numerico




8
Sentido de Urgencia












6. RESPONSABILIDADES
NIVEL

ALTO
MEDIO
BAJO

a. Bienes y valores (¿cuáles?)
 X



b. Información (¿cuál?)
 X



c. Relaciones interpersonales (¿cuál?)
 X



d. Direccion y coordinacion  (¿de qué nivel   jerárquico?)
 X



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